人事(採用・労務・教育など)
採用担当(新卒・中途) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
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株式会社フロンティアインターナショナル
上場企業

募集要項

募集背景
会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
仕事内容
組織拡大を牽引する採用担当。戦略立案から携わり、人事業務のコアスキルを磨く。
【職務概要】
同社の人事部門にて、新卒採用および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・新卒および中途採用における戦略の立案
・新卒および中途採用における戦略の立案実行
・求人媒体の管理および人材エージェントとのリレーション構築
・母集団形成に向けた各種施策の立案・実行
・採用フロント業務(面談、面接、説明会、式典対応など)
・SNSを活用した採用広報企画の立案
・SNSを活用した採用広報企画の実行(可能であれば対応)
・社内ホームページの更新作業(可能であれば対応)

【魅力・ポジションのご相談】
ご本人のこれまでの実務経験やスキルに合わせ、最適なスタートポジションの相談をさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・求人作成からクロージングまでの実務対応ができること
・面接や面談の日程調整に加え、評価者としての対応ができること
・求人媒体や人材エージェントを活用した採用実務ができること
・全体の採用フローを正確に把握していること
・人事関連の実務経験を有すること

【尚可】
・新卒30~50名規模の採用業務を進行できること
・新卒または中途採用のいずれかで、担当者として主導的に業務を進行できること
・各種メディアを開拓し、自ら率先して採用を促進した経験があること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額305085円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限35,000円/月)、退職金制度、家賃手当(※諸条件あり、2万円もしくは1万5千円)、子供手当(※諸条件あり、2万円もしくは1万5千円)、各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行 他)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては2回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フロンティアインターナショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレミアムプロモーション/スペースプロデュース/店頭販売/PRイベント/マーケティング/クリエイティブ)

【会社の特徴】
プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等…、同社は、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決をするためのプロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供しています。
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◎各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営◎各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営◎各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作◎各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営…
設立
1990年6月
資本金
429766千円
売上高
169億円(2024年4月期)
従業員数
464名(2025年4月末現在)
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