募集要項
- 仕事内容
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★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！【業務内容】
★年間休日120日以上/WLB◎
新商品開発のプロジェクトマネージャー候補として、既存の事業領域にとらわれない新商品・新サービスの創出をご担当いただきます。
社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoC（概念実証）までをリードいただきます。
入社後は、ご経験を鑑みて、自動車部品ユニットや昇降ユニット、搬送設備など既存事業の関連領域を中心に、将来的には新領域のテーマにも取り組んでいただきます。
■主な業務
・企画：各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発
・開発推進：新商品開発における機構検討（概念図作成）、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進、コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC（概念実証）の実施
・社外連携：顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査
・検証評価：試作品の評価対応（京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む）
＜関係部署＞
営業・技術・製造部門、社外ステークホルダー（顧客・協力会社）
＜使用ツール・環境＞
3DCAD 、構想図、仕様書、評価資料、PoC計画書
＜働き方＞
平均残業時間：12時間／月
【配属部署について】
配属先のイノベーションマーケティング部は11名で構成され、市場調査を担うマーケットインサイト課（5名）と、技術視点での試作品開発からビジネス検討までを担う価値共創課（4名）の2チームで活動しています。
今回配属予定の価値共創課には3名（3-40代）のプロジェクトマネージャーが在籍しており、自動車部品設計/設備設計経験者など、多様なご経験を持つ中途入社メンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械・材料工学系の専攻、または同等の知識
・機械設計、機構設計、設備設計、製品開発いずれかの実務ご経験（製品分野不問）
【歓迎】
・顧客ニーズや現場課題を起点に、仕様やコンセプトを経験した経験
・製品開発プロジェクトのリード経験
・協力会社、サプライヤー、顧客と連携した試作開発・POC推進経験
・機械設計だけでなく、商品企画・技術営業・事業開発に近い役割を担った経験
・英語力（資料読解が可能なレベル）
・MBA、MOT、マーケティング関連資格（BC、JMA等）
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・機械・材料工学系の専攻、または同等の知識
・機械設計、機構設計、設備設計、製品開発いずれかの実務ご経験（製品分野不問）
【歓迎】
・顧客ニーズや現場課題を起点に、仕様やコンセプトを経験した経験
・製品開発プロジェクトのリード経験
・協力会社、サプライヤー、顧客と連携した試作開発・POC推進経験
・機械設計だけでなく、商品企画・技術営業・事業開発に近い役割を担った経験
・英語力（資料読解が可能なレベル）
・MBA、MOT、マーケティング関連資格（BC、JMA等）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪市北区（本社） 京阪中之島線 渡辺橋駅より徒歩5分
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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9:00～17:30 休憩時間：45分
フレックスタイム 有（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
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給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む。別途借り上げ社宅補助あり（対象者）
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、再雇用制度、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）
年間休日：本社・支社・営業所 126日/埼玉工場・京田辺工場 124日
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験 有（言語・非言語・パーソナリティ）
