募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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超高齢社会を支える成長市場で専門性と営業力を磨き、将来のマネージャーを目指す【職務概要】
居宅介護支援事業者等のケアマネジャーに対して福祉用具のレンタル・販売提案および住宅改修のプランニングを行います。
営業先はケアマネジャー（介護保険の専門家）が中心となります。ケアマネジャーからご紹介があったご利用者様に対し、心身の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具を提案します。
【職務詳細】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの電話および訪問によるアプローチ
・ケアマネジャーからの紹介に基づくご利用者様宅への訪問・ニーズヒアリング
・ご利用者様の状態に合わせた福祉用具（杖・車いす・電動ベッド等）の選定およびご提案
・自社在庫を活用した契約手続および即時納品対応
・利用開始後の状態確認、調整および定期的なモニタリング業務
・住宅改修（手すり設置等）のプランニングおよびご提案
・チームワークを活かした内勤・外勤スタッフとの役割分担および連携業務
★提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験5年以上（有形・無形問わず）
※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル
【尚可】
・マネジメント経験（人数不問）
・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・お客様との信頼を築くことが好きな方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
JR中央線・総武線「小岩」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:478万～627万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
