人材コンサルタント・コーディネーター
企画・推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/15 ～ 2026/10/06）
人材コンサルタント・コーディネーター
企画・推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ウィルオブ・ワーク
募集要項
募集背景
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企業成長のため
仕事内容
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年間休日125日！新規立ち上げ！安定と挑戦の料率が可能！
【職務概要】
人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。
【職務詳細】
■事業戦略の策定と推進
中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。
■部門全体の業績管理
売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。
■組織体制の構築と人材育成戦略の立案
事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。
■チームの目標設定と進捗管理
■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓
■売上・利益の管理と報告
■サービス品質の維持向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。
【尚可】
・人材紹介立ち上げ経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既存の組織戦略、戦術を進化できる方
・事業立ち上げの意志をお持ちの方
・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階
各線「新宿」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
年収・給与
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年収:600万～1400万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定
昇給:年1回 人事評価制度により決定
待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日／短時間勤務制度 ・サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日125日 休日（土曜日、日曜日、祝日）
選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
【会社の特徴】
同社は「Chance-Making Company（チャンスメイキングカンパニー）」というビジョンを掲げ、スタッフ、求職者、クライアント企業に新たなチャンスを提供することを目指しています。
人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供しています。
これからも常にお客様の成功を第一に考え、誠意と情熱を持って取り組んでいきます。
設立
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1997年1月
資本金
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9900万円
売上高
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平成29年3月期：375億円 平成28年3月期：303億円
従業員数
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4608名（2025年3月31日現在）
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