営業(法人向け)
【東京:リモート】エンタープライズセールス(リーダー/責任者候補) ※土日休み
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【東京:リモート】エンタープライズセールス(リーダー/責任者候補) ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/10/06)
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【東京:リモート】エンタープライズセールス(リーダー/責任者候補) ※土日休み

株式会社TalentX
上場企業

募集要項

募集背景
事業部強化のための増員
仕事内容
【グロース上場】HRtech×SaaS/「Myシリーズ」を展開/残業代全額支給
【職務概要】
同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。
トヨタ自動車や富士通などの大手企業を含む約1,000社に導入され、安定成長を続けています。ポジションは同社が提供する「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。
<具体的には>
・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定
・商談に向けた事前調査/資料作成
・顧客課題のヒアリング、課題要因の特定、Myシリーズを用いた施策提案
・成約時の手続き(契約書面作成、リーガルチェックなど)
・運用開始に向けたスケジュール管理、CSへの引継ぎ

【キャリアパス】
・半期ごとに目標設定し、上長との1on1で自身が目指すキャリアパスを
 すり合わせます
・定期1on1を通じて自身の現状把握を行いながら、作成したKPIに沿って
 キャリア形成を支援しています
・入社半年でのマネジメント登用、CSや事業企画などの異動実績もあり、
 個々の求めるキャリアを追求できる環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験
・人材業界における法人営業経験(求人広告・RA・CA・両面型・RPOなど)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績
日本の時価総額TOP50の30%以上の企業の採用マーケティングをご支援
NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等(一部)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額250000円
給与:基本給月25万円+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務制度、服装、髪型自由、ベネフィット・ワン、かいちか!制度、ClubTX制度(部活動制度)、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期特別休暇、有給休暇、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新設の部署かつ新規プロダクトのため、組織の立ち上げフェーズから抽象度の高いミッションに挑むことができます。

会社概要

社名
株式会社TalentX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
採用DXプラットフォームMyシリーズの企画・開発・運営/採用マーケティングコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げるHRテクノロジー企業です。日本におけるリファラル採用の普及を牽引してきた企業として、これまで多くの大手企業の採用変革を支援してきました。単なる採用ツールの提供ではなく、企業ごとの採用課題に寄り添い、データドリブンな意思決定や採用戦略の高度化を実現するパートナーとして高い評価を得ています。

また、事業領域は採用支援に留まらず、AIを活用したタレントアクイジション領域へと拡大しており、企業と人材の最適なマッチングを実現する新たな価値創出にも注力しています。プロダクト開発・営業・カスタマーサクセスが密に連携し、顧客の声を迅速にサービスへ反映できる開発体制を強みとしており、成長市場であるHR Tech業界の中でも高い競争力と将来性を備えた企業です。
設立
2018年5月28日
資本金
271565千円(準備資本金を含む)
売上高
2024年3月期(単体):売上高 12億3400万円/経常利益 1億2000万円 2025年3月期(単体):売上高 15億1000万円/経常利益 2億1000万円 2026年3月期(連結):売上高 17億5100万円/経常利益 2億8000万円
従業員数
単体:137名
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