戦略的リスクコンサルタント ※土日休み PwCコンサルティング合同会社の転職・求人情報 45461397

募集要項

募集背景: 戦略的増員

仕事内容: 多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援
【職務概要】
CRO・CIO等経営層と対話し、リスク・機会に関する経営アジェンダ（経営・事業・オペレーション）の戦略策定～業務プロセスを一気通貫で支援。

【職務詳細】
■ AIガバナンス
・生成AI／エージェンティックAI活用に伴うリスク・倫理対応
・利用方針・社内ルール・技術的対策を含むフレームワーク策定・実装支援、法規制等に基づくリスク評価・運用プロセス構築
■ エンタープライズリスク
・経営戦略連動型ERM体制構築、リスク・機会定義および対応戦略策定／AI活用のリスク管理変革
■ サプライチェーンリスク
・地政学・経済安保・災害・サイバーリスクを踏まえた全体可視化・委託先管理・BCP設計運用、セキュリティ評価制度対応
■ デジタルオペレーションレジリエンス
・システム障害・サイバー攻撃を想定したリスク分析・対応策設計、デジタル×業務プロセス視点のレジリエンス向上施策立案・実行
■ IPガバナンスコンシェルジュ
・事業ポートフォリオ連動型知財戦略策定、IP保護・活用・ライセンス・共同開発等のリスク／機会整理、IP起点でのビジネスモデル設計・統制支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■ Manager以上
・ERM、サプライチェーン、デジタルレジリエンス、AI、知財等のいずれかの専門性・実務経験
・経営／事業企画、SCM、IT／デジタル、法務／知財、リスク管理等の実務経験
・ファーム／事業会社／官公庁等でのPJ推進・マネジメント経験
・複数ステークホルダーを主導した課題整理・提言・実行支援の経験
・日英コミュニケーション力（英語は尚可）、AI／デジタルツール活用力

■ Associate／Senior Associate
・リスク／ガバナンス／AI／知財領域への強い関心・習得意欲・キャリアチェンジ志向
・論理的思考力、定性・定量データ分析力、PowerPoint等での資料作成・レポーティング・コミュニケーション力
・チームでのPJ遂行経験（ファーム／事業会社不問）、AI／デジタルツール活用力

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※条件変更無し)

勤務地: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

勤務時間: フレックス制　標準労働時間1日7時間
コアタイム　10時45分～15時45分

年収・給与: 年収:600万～2000万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度　など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定　※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供しています。

会社概要

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

【会社の特徴】
世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。

設立: 1983年1月31日

資本金: 100000000円

従業員数: 5130名（2024年）

戦略的リスクコンサルタント ※土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月15日～10月6日）

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