募集要項
- 募集背景
- 「人材調達力」を背景に、近年ではエンタープライズ顧客からの大口引き合いが急増しているため
- 仕事内容
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【注力ポジション】上場企業を中心とするパートナー企業と2，000社以上取引実績有【お任せすること】
エンタープライズ領域（大手SIerやメガベンチャー等）における
強固なアライアンス・取引拡大を牽引していただきます。
企業が抱える「慢性的な高度IT人材不足」という経営課題に対し、
同社の圧倒的な「調達力」を武器に、大口アカウントを開拓・深耕し
数千万円～数億円規模のプロジェクト支援を成立させて下さい。
【職務詳細】
■誰に：大手SIerやシステム開発ベンダー
■何を：IT人材調達に関わるコンサルティング
■手法：顧客のシステム開発計画に深く入り込み、
最適な準委任契約（SES）・正社員・オフショア／ニアショア
開発などの多様な形態を組み合わせた総合的なリソース
ソリューションをご提案していただきます
・契約交渉、単価調整、契約条件の最適化折衝（SES・請負・派遣等）
・営業チーム（若手メンバー主体）の商談同行やFBなど、
プレイングエグゼクティブとしての育成～指導、
営業プレイブックの構築
・インサイドセールス部、カスタマーサクセス部、
リソースマーケティング部などの他部門と連携した組織的な
営業シナジーの創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・法人営業のご経験（SI）
・SIerに対する法人（エンタープライズ）営業経験
【尚可】
・トップセールスとしての表彰歴や、突出した営業実績
・部下／チームのマネジメント経験
・SES／IT人材業界特有の商習慣への理解
・受託開発またはオフショア開発の管理経験
【「株式会社アイデンティティー」とは？】
自のフリーランスエンジニアプラットフォーム「テクフリ」を展開し
登録者数20，000名を超える日本最大級のデータベースの保有および
IT人材に特化したエージェントを展開している企業です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「型がない環境」に対してストレスを感じず、寧ろ自分でルールを
作りたい方
・「過去の成功体験」に固執せず、変化を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務時間に変更あり）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階
（原則出社）
各線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（管理監督者としての職責を果たし、業務運営を妨げない範囲において、出退勤時刻の決定は本人の裁量に委ねる）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】交通費支給（上限2，8万円／月）／住宅手当（月1，5万円／月）※規定あり／資格奨励金制度／達成休暇制度／誕生日休暇制度／職場つみたてNISA／ベネフィットステーション など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／生理休暇／育児休暇／介護休暇 など
- 選考プロセス
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一次面接→最終面接→内定（選考途中、食事会あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア形成】 将来、事業部長やCXOへの早期昇格の他、インセンティブも含め、 会社の成長が自身の利益に直結するダイナミズムを実感できます！
