募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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ネットリサイクル事業のパイオニア的存在／社会貢献につながるビジネスモデル【職務概要】
障がい者福祉事業のグループホームの新規施設開発のため、出店計画に基づき、
不動産物件や用地を確保する開発営業の業務になります。
また、既存施設の修繕管理、現場での簡易修繕等の対応もサポートして
いただくことがあります。
【職務詳細】
・不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの
開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への
営業活動により新規開設拠点の開発を行う
・事業に適した不動産資産の所有者に対して、同社事業の説明や、
不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
・新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ
（開発を行って行く上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます）
・契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）
・開設後の土地オーナー様との連絡窓口
【同グループについて】
「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に
社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、
とてもユニークで志の高い企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産用地仕入れ、施設開発の業務経験（3年以上）
・提案営業や企画経験がある方
・建物に関する知識、図面を見て理解できる方
【尚可】
・営業組織マネジメント経験
・福祉事業における新規開発の経験、公募対応経験あれば尚可
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointは必須、CAD使用経験あれば尚可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、テレワーク制度（週1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与、以後労働法規通り）
- 選考プロセス
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一次選考（配属先担当者）＋適性検査 → 二次選考（同社執行役員＋配属先担当者）→最終選考（同社代表＋二次面接官）
※状況により変更になる場合あり
