募集要項
- 募集背景
-
同社は現在、2050年の「カーボンニュートラル実現」と「交通事故死者ゼロ」という2つの大きな目標を掲げ、電動化やAIといった領域で日々進化を遂げています。
この壮大なビジョンの実現において、中核を担うのがバッテリー技術の進化です。
特に、次世代技術として期待される全固体電池については、現在本格的なパイロット検証を進めており、生産技術と車載向け技術の確立に注力しています。
今回は、この全固体電池開発を次のステージへと力強く推進し、今後の本格的な実用展開や標準化を牽引する新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
リチウムイオン電池および次世代の全固体電池の実用化に向けた、生産技術開発プロジェクトをお任せします。
まだ世の中にない技術を生み出し、プロセス開発から携われる非常にやりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
・世界が注目する全固体電池開発の中核を担う
・構想からプロセス開発まで一貫して携われる
・Hondaの未来を支える革新技術に貢献
■業務内容
リチウムイオンバッテリー（全固体電池）実用化開発プロジェクトにおいて、以下いずれかの工程の開発全般をお任せします。
・プロセス開発：電極形成工程、セル化工程、モジュール化工程
・評価技術：電極構造評価、バッテリー特性評価、バッテリー耐久評価
※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
※将来的には、より量産に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性があります。
■開発ツール
Labview、Ansys、VBA
CATIA、Auto CAD
解析装置：SEM、EDAX、EPMA、Ｘ線CT等の操作
電池シミュレーション（汎用ソフト等による解析）
■働きがい
バッテリーの性能は、電動化されるモビリティの価値を大きく左右します。
このポジションでは、全固体電池という革新技術を自らの手で具現化し、新たな価値として世の中に届ける手応えを実感できます。
生産技術の力で製品をより魅力的な姿へと進化させ、市場投入への道筋を築いていくプロセスこそが、この仕事最大の醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
生産技術開発担当として配属を予定しています。
◎あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・リチウムイオン電池または次世代電池（全固体電池等）における、生産技術、製造技術、またはプロセス開発の実務経験
・バッテリーの完成品質に関わる評価・解析、または品質保証の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：栃木県さくら市下河戸1220番地32号
アクセス：JR宇都宮線「片岡駅」より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所によりフレックスタイム制が適用される場合があります。
詳細は選考時にご確認ください。
- 年収・給与
-
年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円～500000円
残業代：全額支給
月給270,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
