プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
車載OS開発マネージャー【管理職ポジション】◇SDVの要、統合ECU開発/年収1210万円~
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掲載期間:26/10/06~26/10/19求人No:EAGE-746064
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

車載OS開発マネージャー【管理職ポジション】◇SDVの要、統合ECU開発/年収1210万円~

株式会社本田技術研究所
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、ECUが担う制御範囲は拡大を続けており、OSのさらなる高度化が急務となっています。そこで今回、量産および先行開発の両面で開発体制を強化するため、ソフトウェア人材を増員。OS領域の内製化を力強く推進し、開発の指針を示しながら組織を牽引する管理職を募集します。
仕事内容
Hondaが推進するSDVの要となる「統合ECU」のソフトウェアプラットフォーム(OS領域)開発を牽引します。
技術戦略の構築から組織マネジメントまで、幅広い権限を持って開発を推進するポジションです。

■具体的な仕事内容
管理職として、以下の3つの開発領域における技術戦略の構築、開発推進、組織マネジメントなどを統括します。

▼ビークルOS(車載OS)の開発
車両の知能化・自動運転化を支える共通ソフトウェア基盤(OS)を開発します。
●AUTOSAR Adaptive/Classicに基づいたOS・ミドルウェア層の要求仕様策定、設計、実装

▼車載アプリケーションのインテグレーション
開発したOS上で各種アプリ(車両運動制御、UX機能等)を統合し、最適に動作させるための設計・検証を行います。
●他チーム・他社製アプリの組込み・配置
●ソフトウェア間の通信調整、チューニング
●システム全体の機能検証、統合テスト、不具合解析

▼次世代通信ミドルウェアの開発
セントラルECUが担う通信ハブ機能のため、各種通信プロトコルを統合し、最適化と実装を行います。
●SOME/IP、DDS、MQTT等の通信プロトコルの最適化
●異なるドメイン間のデータ交換を担うルーティング制御開発

<開発ツール>
AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, Wireshark 等

■働きがい
自動車に搭載されるあらゆるソフトウェアの土台となるプラットフォームを、自分たちの手で創り上げる。これは、クルマ全体の価値やユーザー体験を根本から定義づける仕事です。特定の技術領域に留まらず、ハードウェアからアプリケーションまで、クルマ一台を丸ごと見通す広い視野が求められます。HondaのSDV戦略の中核を担い、未来のモビリティを形作るという大きな手応えと貢献を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
車載OS開発マネージャーとしての配属です。
応募資格
必須
・車載組込みソフトウェアプラットフォーム(OS、ミドルウェア、カーネル、ドライバ等)の開発経験
・大規模なシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・上記いずれかの領域における組織マネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:1210~1910 万円
月給制
基本給:500000円~700000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:住宅手当 
育児手当 月額20,000円/人(満18歳未満の扶養家族)
介護手当 月額20,000円/人(同居・非同居を問わず、要介護1以上または障害支援区分2以上の扶養家族)
月給500,000円~700,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
◆新価値商品・技術の研究開発
本田技術研究所は、創業者である本田宗一郎の「時間や職位や形にとらわれることなく、専心、自分の探究する最も得意とする課題に、研究者が没頭できる環境を作ることが第一である」という考えのもと、1960年に独立した組織として立ち上げられました。

本田技術研究所はHondaを支えるドライビングフォースとして、「新技術の基礎・応用研究と技術開発」、さらには新しいモビリティーやロボティクスに代表される「先進領域に集中して新価値を生み出せる体制」を築き、お客様の喜びの拡大にチャレンジを続けています。

その想いは現在に至るまで変わることなく、目先の業績に左右されない自由な研究開発環境を実現することで、多くの価値を創造しています。

2020年には、一部を除いた商品開発機能を本田技研工業に統合し、本田技術研究所は新たなモビリティ・ロボティクス・エネルギーなど新価値商品・技術の研究開発に集中する体制となっています。

本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、(株)ホンダエンジニアリング、(株)ホンダアクセスは全て同じ条件で雇用しており、将来的に4社間での異動の可能性がございます。
設立
1960年7月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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