募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在、財務経理部門を担う部長は50代半ばで既存メンバーは若手が中心のため、将来的に部長を引き継げる人材が不在です。そこで、財務経理の実務とマネジメントを担い、5～10年後を目安に部長として組織を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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メインミッションは、四半期・年次決算や税務などの経理業務を担いながら、若手メンバーの指導・育成を行い、財務経理部門の体制を強化することです。・四半期・年次決算業務
・資金繰り・資金管理
・経営判断に必要な財務資料の作成
・製造業における原材料費などの数値分析・管理会計
・メンバーマネジメント
※入社後すぐに出向となります。
入社後1～2カ月は、現部長から引き継ぎを受けながら、業務の全体像や現在の課題を把握していただきます。その後、現在部長が担っている資金繰りや財務分析、経営資料の作成などへ担当範囲を広げます。将来的には、財務経理部門の部長として組織を牽引いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部に配属です。（2名）
部長（50中盤）メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：312500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、健康保険、健保保有の保養所、グループ団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査有
