募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
主力売上の7～8割を占める専門商社ビジネスの拡大に伴い契約件数が増加しているほか、バイナリー発電装置事業やインド進出など新規事業の立ち上げ、積極的なM&A実施、法改正対応の増加により、法務課への相談件数は年間700～750件と年々増加しています。法務課は課長1名と総合職2名という少人数体制で対応しており、業務量の増加に体制が追いついていない状況です。契約書審査を中心とした企業法務全般に加え、M&Aや新規事業への関与も見据え、即戦力として腰を据えて活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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法務課では、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリスクテイクを行いながら迅速に意思決定できるよう、情報提供や事業並走を通じた戦略法務の強化・推進に取り組んでいます。
契約書審査・契約管理・法令対応などのオペレーション業務については、AI活用、プレイブック整備、各種ひな型化等を通じて効率化を進める一方、法務課としては、より現場に近い立場で事業推進を支援することを重視しています。
【業務詳細】
◇まず担っていただく業務：契約法務（最優先業務）
・契約書の起案・審査を中心とした法務相談対応（社内相談件数は年間約700～750件）
・和文契約書に加え、英文契約書のチェック・審査（比率としては海外契約書への対応に力点が置かれます）
◇並行して担っていただく業務：法令対応・社内教育
・「事業・法令・現場運用」をつなぐ役割として、実務に即した運用支援や社内調整
・社内法務研修の企画・実施
・知的財産管理業務（出願、実績評価、技術ヒアリング等）
◇将来的にお任せしたい業務：M&A・新規事業支援、紛争対応
・M&A・JV・新規事業における立案および交渉支援（現在強化中の領域）
・訴訟・紛争等のトラブル案件に対する現場支援
・海外取引先とのコミュニケーションを支援する通訳・翻訳業務
※株主総会関連業務は他部署が対応するため、本ポジションの対象外です。
※スピーキングレベルの英語力は必須ではありません。英文契約書を読み解ける読み書きレベルの英語力があれば対応可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属部署：総務部法務課
■課員：課長 男性 組織統括職1名（30代） 男性 総合職1名（20代）、女性 総合職1名（20代）、女性 一般職1名（50代）、男性 嘱託2名（70代×2、英文契約・通訳の業務支援を担当）
■課長の経歴：新卒入社、法務歴14～15年のベテラン。
■レポートライン：法務課長
- 応募資格
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- 必須
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・英語の読み書きができること
・法務部門の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F
沿線名：JR山手線
最寄り駅「大崎」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※月4回まで（お子様がいらっしゃる等の特例の場合は月8回まで可能）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
残業は月平均0～10時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：800～1064 万円
月給制
基本給：391305円～520436円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子…1人毎1万3千円（社内規程による）
住宅手当 独身者…月4千円、既婚者…月1万6千円（社内規程による）
寮社宅 30歳以下独身者が対象（月1万5千円）
※同社は社会人経験年数に応じた職能給と、年齢に応じた年齢給の組み合わせで給与水準がある程度定まる制度です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内貸付融資
■若年既婚者家賃補助
■奨学金制度
■リゾート施設（伊東、葉山、紀伊田辺）
■永年勤続表彰
■クラブ活動（テニス、ゴルフ、ヨット、写真、野球など）
■英会話教室の補助金
■インフルエンザ予防接種
■洋酒割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（WEB） → 1次面接（本社またはWeb、面接官：法務課課長、人事担当など） → 最終面接＆英文和訳テスト（本社、面接官：総務担当取締役（役員）、人事課長、人事担当など）
※英文和訳テストは英和辞典持込可です
