募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う新設ポジションの募集です。
ここ数年で300～400名の増員を行い、現在は約1,100名規模へと成長しています。一方で、事業責任者と現場社員の間に認識のギャップが生じ、経営戦略や事業方針が現場へ十分に浸透していないことが課題となっています。特に人材紹介事業では、AI活用による業務変革に伴う組織課題の解決や、組織としての方向性の統一が必要となっています。そこで、リーダー層の意識統一から個別の1on1面談まで、HRBPとして企画・推進・実行を一貫して担える方を募集します。現在、HRBP業務を専任で担う人材がいないため、現場に深く入り込み、事業責任者と現場をつなぎながら、事業成長と組織変革を支援できる方を募集します。
- 仕事内容
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組織変革を推進するHRBP業務を中心に担える方を募集します。・経営、事業責任者と現場社員の間に立ち、双方の認識を翻訳・橋渡しし、組織の方向性を統一
・評価、目標設定、1on1等のマネジメントプロセスの改善、浸透
・リーダー・マネージャー層への介入・提言を行い、マネジメント意識の統一
・AI活用など事業変化に伴う働き方の変革について、社員の理解促進とキャリア支援を実施
・人事制度・キャリア開発の設計について、事業責任者と協議しながら企画・推進
近年、組織が300～400人規模に拡大した結果、事業戦略や経営方針が現場の社員まで十分に浸透せず、離職や組織風土の未醸成につながっています。ピープルサクセスグループの方々と事業責任者とチェンジマネジメントを推進し、社員一人ひとりとの1on1やリーダー層との対話を通じて考え方や方向性を揃え、組織開発の企画から現場への浸透まで一気通貫で実現していただきます。
※本ポジションは新設のため、明確な業務設計の半分は流動的です。変化をポジティブに捉え、企画から現場への入り込み・実行まで一気通貫で動ける方を歓迎します。ピープルサクセス組織（6名）の責任者・メンバーがパートナーとしてサポートし、相談できる体制があります。
※メンバーはそれぞれ社員の研修企画・実行／新卒採用の教育・ケア／企業全体の組織開発／人員配置などを担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ピープルサクセスグループ（責任者1名、メンバー5名）
※人事企画・開発を担っているグループです。
- 応募資格
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- 必須
- HRBPの経験（人事制度や人材開発における企画経験をお持ちの方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス
アクセス：日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3出社、週2リモートが通常です。ただ、入社後すぐは出社メインにて勤務いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※始業時刻は8時00分～9時30分の間で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：117000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給
勉強応援手当 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助
ビジネス書籍購入 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接＋SPI→最終面接
※1次面接後事業責任者等とお会いいただく可能性がございます。
