募集要項
- 募集背景
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エムステージグループでは事業拡大に伴い、グループ全体のIT基盤をより強化しています。
セキュリティ強化やゼロトラスト化、SaaS管理など取り組むテーマが増えているため、ITインフラやシステムを支えながら、メンバー育成・業務管理まで担うリーダー候補を募集しています。
- 仕事内容
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コーポレートITのリーダーとして、グループ全体のITインフラやSaaS、セキュリティ環境の企画・導入・運用をお任せいたします。加えて、メンバーの育成や業務の優先順位づけ、他部署との調整など、チーム運営にも携わっていただきます。
■業務詳細
・ジュニアエンジニアへのOJT、技術指導、育成計画の立案
・コーポレートITグループの業務計画や優先順位の管理
・ITサポートチームとの連携、エスカレーション対応
・経営や各部門の課題を踏まえたIT施策の企画・提案
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用
・Google Workspace、MDM、IdPなどの管理・運用
・ゼロトラスト環境の整備・推進
・SaaSの選定、導入、設定、契約管理、運用改善
・API連携や自動化ツールなどを活用した業務効率化
・セキュリティインシデントへの対応、脆弱性・パッチ管理
・ISMS・SCSなどのセキュリティ対応
・外部ベンダーとの調整、契約管理
・社内向けのIT・セキュリティ教育やマニュアル作成
■働きがい
単に社内システムを「運用する」だけではなく、経営や各事業部の課題を理解し、ITを使って業務の進め方そのものを変えていける仕事です。
また、SaaS・クラウド・セキュリティ・ゼロトラストなど幅広い領域に関わりながら、メンバー育成やチームづくりにも携われます。将来的にコーポレートITの組織を牽引していきたい方には、裁量を広げやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートITグループのエンジニアチーム
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・IT 部門・コーポレート IT のマネジメント経験（3年以上）
・複数チームまたは10名以上の組織運営・マネジメント経験
・IT インフラ・SaaS・セキュリティいずれかの領域での実務経験（5年以上）
・経営層・事業部門へのプレゼンテーション・折衝経験
・IT 予算の策定・管理経験
・ベンダーマネジメントおよび外部委託の品質管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
沿線名：JR山手線、大崎駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：7時間～14時間
- 年収・給与
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年収：705～810 万円
月給制
基本給：612500円～1000000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：近距離在住手当 3万円/月
健康増進達成手当 3万円/年
健康増進ボーナス 上限2万/年 ※非喫煙者限定
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回※達成賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国）
・書籍購入費補助（月1万円／社内図書制度） ・レクリエーション費補助
・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・社内BGM・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこでも仕事OK）
・積極的な提案とタスク達成による半期ごとの昇給制度（基準が明確）・MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは、変更になる可能性がございます
