【東京：リモート】グローバルコンプライアンス（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 TDK株式会社の転職・求人情報 45461249

募集要項

仕事内容: 自由闊達な社風のもと、攻めのコンプライアンスを自ら企画・実行。
【職務概要】
同社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括として、
各種コンプライアンス施策の企画・立案や、グローバル体制の整備、
特定リスク領域におけるプログラムの導入・運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、
　リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動
　（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応
　（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（7年以上）
・以下のうち、いずれかもしくは複数の業務経験がある方
　1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　　（コンプライアンス委員会の運営、リスクアセスメントの実施、教育体系の策定・
　　　実行、研修プログラムの策定・実施、違反事案の調査・解決・再発防止）
　2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム
　　（ルール、仕組み、教育、モニター等）の制定・導入・運用・改善
　3.海外とのプロジェクト参加経験

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
　（目安：TOEIC 800／CEFR B2以上）

【尚可】
・海外留学もしくは海外赴任経験のある方
・国内外の弁護士資格をお持ちの方

年収・給与: 年収:870万～1080万程度
月給制：月額440000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…

売上高: 2017年3月期　(連結) 売上高：1兆1782億5700万円経常利益：2117億1700万円 2016年3月期　(連結) 売上高：1兆1522億5500万円経常利益：918億3900万円 2015年3月期　(連結) 売上高：1兆825億6000万円