募集要項
- 募集背景
- 売上高500億円達成を目指し急成長中。現在、管理戸数は約4,000戸に達し、年間600?700戸ペースで拡大しています。受託物件の急増に伴う組織基盤・管理体制整備のため、部内のDX推進やKPI構築を主導し、部長の右腕として組織を牽引していただける課長候補を募集します。
- 仕事内容
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自社保有・再生中の収益不動産、および受託物件の収益性最大化を図るPM業務と、部内の仕組み化・マネジメントをお任せします。【具体的には…】
・一棟収益不動産を中心としたPM業務の統括、進捗管理
・入居率向上のためのリーシング戦略立案、バリューアップ・リノベーションの企画
・協力業者や管理会社との交渉、契約管理、コスト最適化
・部内のDX推進（業務フロー可視化、システム導入、RPA運用など）
・管理業務の標準化、入出金管理等の守りのKPI構築
・部員の指導や教育および目標管理や評価サポート 等
【HUREX求人担当コメント】
◎東証スタンダードを目指す第二創業期！
・M&Aや全国展開を見据え、課長・部長や経営幹部といった重要ポストが次々と誕生する環境です。
・組織をゼロから仕組み化し、真の市場価値を高めるキャリアを描くことができます。
◎AI×DXで最小の時間で最大の成果を
・長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底しています。
・アナログな雑務に追われることなく、本質的なクリエイティブ業務に集中できる環境です。
◎挑戦の果実を、全力で社員に還元
・平均年収は755.8万円。年齢や社歴に関係なく、成果に対してフェアに報います。
・向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで還元する風土が根付いています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸管理実務経験を5年以上お持ちの方
・一棟収益不動産（賃貸物件）の運用管理・リーシング・営繕に関する一連の実務知識をお持ちの方
・工事業者や協力会社との価格交渉・コストコントロールができる営業マインドをお持ちの方
・課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方
- 歓迎
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・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方
・管理会社や拠点におけるチームリーダー・所長・マネジメントご経験をお持ちの方
・業務フローの改善やITツール導入（DX推進）を主導したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤なし
自動車通勤：可（無料駐車場完備）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:有 月/15～25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～900万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給:年2回
・月給：50万円～65万円
※固定残業代制に伴い、42時間/月の時間外手当として10万7,500円～/月を支給
※固定残業時間42時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（自家用車通勤OK）、残業手当、資格手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
教育研修制度、借上社宅制度、社員旅行（年1回）、401K（確定拠出年金）、社員紹介報奨制度、海外旅行補助規程、宅配物の職場受け取り、リロ「福利厚生倶楽部」加入、オフィス内フリードリンク、車通勤可、無料駐車場完備
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始 等
