募集要項
- 募集背景
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経営体制の強化および今後の事業運営を担う経営幹部の募集です。
同社は1950年創業、75年以上の歴史を持つ写真制作のプロラボ企業です。モノクロフィルムの現像・プリントから始まり、カラーフィルム、デジタルフォトなど、時代の変化に合わせて事業を展開し、長年にわたりプロの写真家や写真文化を支えてきました。
今後も長年培ってきた技術や顧客基盤を大切にしながら、会社を安定的に運営し、次の時代につなげていくため、社長とともに経営を担っていただける方を募集します。
経営管理だけではなく、管理部門や現場の状況を把握しながら、必要に応じて自ら実務にも携わっていただくことを想定しています。
これまで企業経営や部門マネジメント、管理部門などで培ってきた経験を活かし、社長の右腕として会社全体を支えていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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同社の副社長候補として、社長とともに会社経営全般に携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、経営判断だけではなく、各部門の状況を把握しながら実務面にも関与していただくプレイングマネージャー型の経営ポジションです。
【具体的には…】
・社長の補佐および経営に関する各種意思決定
・経営計画、事業計画の策定および進捗管理
・売上、利益、資金繰り等の経営数値の管理
・経理、財務、総務、人事等の管理部門の統括
・各部門、従業員とのコミュニケーションおよび組織マネジメント
・業務フローや社内体制の整備、改善
・既存事業の維持、収益力向上に向けた施策の検討
・取引先、金融機関、外部専門家等との折衝
・社長不在時の経営判断および各種対応
・その他、会社経営に付随する業務全般
等
HUREX求人担当コメント
◎1950年創業、75年以上にわたり写真文化を支えてきた老舗企業です。プロ写真家向けの現像・プリントをはじめ、長年培ってきた専門技術と顧客基盤を有しています。
◎今回募集するのは、社長とともに会社経営を担う副社長候補です。経営計画や数値管理だけではなく、管理部門や組織運営にも幅広く関わることができます。
◎大企業のように業務が細分化されている環境ではなく、会社全体を見渡しながら自ら動くことが求められるため、中小企業で経営や管理部門、マネジメントに携わってきた方の経験を存分に活かせるポジションです。
◎年齢よりもこれまでの経験や人物面を重視した採用を想定しています。50代・60代を含め、これまでの経営・マネジメント経験を次のキャリアで活かしたいベテラン人材にもおすすめです。
◎勤務地は秋葉原エリア。複数路線を利用できるアクセスの良い立地で、転勤もなく東京都内で腰を据えて経営に携わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・企業におけるマネジメント経験をお持ちの方
・経営数字を意識しながら組織や事業を運営した経験をお持ちの方
・経営層と近い立場で業務に携わった経験をお持ちの方
- 歓迎
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・中小企業の経営者、役員、事業責任者、部長等の経験をお持ちの方
・経理、財務、総務、人事等の管理部門を幅広く経験されている方
・中小企業における組織改革、業務改善等の経験をお持ちの方
・金融機関や会計事務所、税理士等との折衝経験をお持ちの方
・事業承継や経営者の右腕として会社運営に携わった経験をお持ちの方
・写真、映像、印刷、広告、クリエイティブ業界に興味・関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤なし
自動車通：否
最寄駅：秋葉原駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
※土曜日は9:00～17:00
時間外労働:有 月/25時間程度
実働:日/平日8時間、土曜日7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：40万円～（応相談）
※管理職採用のため残業代の支給なし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日前後
週休2日制（第2・第4土曜日、日曜日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
