募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎三菱マテリアル株式会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等【期待する役割】
◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h以内／年間休日126日／土日祝休み
三菱マテリアルグループの福利厚生業務（財形貯蓄の運用管理および通勤定期券管理）を担当していただきます。業務の全体像や社内フローを掴んでいただくため、まずは定期券管理からスタートします。
【業務内容】
■通勤経路・払戻し申請の精査、データ作成
■財形貯蓄運用管理
■一般・住宅・年金財形の各種申請の要件照合
■給与・賞与天引きデータの作成および控除照合
■提携金融機関への送金データ連携・手続取次
■従業員からの制度・各種申請に関する問い合わせ対応など
【配属先情報】
福利厚生チーム
【今後のキャリアパス（4～6年後を見据えて）】
ご志向や適性に応じて給与計算・社会保険手続きなどの労務Core業務へ領域を広げていただけます。
【同社の魅力】
三菱マテリアルグループという強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境。
給与計算のみならずチーム内でのローテーションを通じて社会保険業務などの周辺知識を習得できる点も大きな魅力。安定した大手グループならではの福利厚生や体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・財形貯蓄管理の実務経験をお持ちの方
（金融機関連携、給与天引きデータ連携、各種申請手続きの一連の流れを把握している方を想定）
- 歓迎
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・社会保険手続きの実務経験／給与計算・年末調整の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 457万円～540万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・休日：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・有給休暇：入社直後最大22日、2年目以降毎年最高付与日数22日
※付与数は入社月によって変動し、4月：18日、5月：17日、6月：16日、7月：14日
・その他：GW、お盆、年末年始休み、半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
