募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎三菱マテリアル株式会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等【期待する役割】
◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h以内／年間休日126日／土日祝休み
三菱マテリアル株式会社（本社）の社員約2,000名を対象とした社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の実務全般をお任せします。基本的には2名体制で分担・協力しながら業務を進めていただきます。
【業務内容】
＜社会保険（健康保険・厚生年金）実務＞
■入退社に伴う標準的な資格取得・喪失手続き
■扶養異動、氏名・住所変更などの各種届出処理
■定時決定（算定基礎届）および随時改定（月額変更届）のデータ作成・提出
＜雇用保険実務＞
■資格取得・喪失手続き、離職票の作成
＜人事システム（Company）運用・社内対応＞
■人事システムへの各種データ入力・抽出・データ照合
【配属先情報】
福利厚生チーム
【同社の魅力】
三菱マテリアルグループという強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境。
給与計算のみならずチーム内でのローテーションを通じて社会保険業務などの周辺知識を習得できる点も大きな魅力。安定した大手グループならではの福利厚生や体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険実務の経験をお持ちの方
※健康保険・厚生年金・雇用保険の標準的な一連の手続き流れを把握している方
- 歓迎
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・統合人事システム「Company（カンパニー）」の使用経験
・中～大規模企業（数百名～1,000名以上）での社保実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 457万円～540万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・休日：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・有給休暇：入社直後最大22日、2年目以降毎年最高付与日数22日
※付与数は入社月によって変動し、4月：18日、5月：17日、6月：16日、7月：14日
・その他：GW、お盆、年末年始休み、半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
