募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
IT企画・開発グループは、経営戦略および事業部門の課題を踏まえ、全社のITロードマップ・システム企画を立案し、業務改革や事業価値向上につながるシステム導入・開発を推進する組織です。
本ポジションでは、経営層や各部署と連携しながら、IT投資計画、システム構想、プロジェクトの優先順位付け、ベンダーマネジメント、メンバー育成および経営報告を担い、実務推進とチーム運営の双方をリードしていただきます。本ポジションは、少数精鋭の体制において、メンバーおよび業務委託先をリードしながら、自らもシステム企画、要件定義、社内外の調整、資料作成、プロジェクト推進等の実務を担うプレイングマネージャーの役割を想定しています。
また、業務部門の課題整理、要件定義、システム選定・導入、定着化までを一貫して推進し、再生可能エネルギー事業の成長をIT面から支える役割を担っていただきます。
■詳細
・全社ITロードマップ・システム企画の立案と推進
・業務部門の課題整理、業務要件定義、システム化構想の策定
・基幹システム、業務システム、SaaS等の導入・改善プロジェクト推進
・IT投資計画、プロジェクト優先順位付け、予算管理
・ベンダー選定、契約・進捗・品質・コスト管理
・自らも担当者として、企画書作成、要件整理、関係者調整、ベンダー対応、プロジェクト推進を実行
・少数体制におけるチーム運営、メンバー・業務委託先の役割整理、進捗管理、必要に応じた実務支援、およびメンバーのシステム企画・要件定義・プロジェクト推進力の育成
・情報システム部予算の管理・分析
・情報システム部横断課題の整理および改善施策の推進
・業務改革、DX推進、データ活用等に関する施策の企画・実行支援
・企画、要件定義、社内調整、ベンダーマネジメント、導入後の改善まで役割を限定せず必要に応じて幅広く対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・四年制大学卒業以上
・業務システム、基幹システム、SaaS等の企画・導入・改善を主体的に推進した経験
・業務要件定義、システム化構想、RFP作成、プロジェクト計画策定等の実務経験
・経営層、社内部署、グループ会社または外部ベンダーなど複数の関係者を調整し、システム導入や業務改革を推進した経験
・課題を論理的に整理し、企画書、要件定義書、プロジェクト計画書、経営報告資料等の文書に落とし込める能力
・管理だけでなく、自らも実務を担いながら、プロジェクトや業務改善を推進した経験
■歓迎
・基幹システム、ERP、会計、人事、ワークフロー、文書管理、データ基盤等の導入経験
・SaaS、クラウドサービス、Microsoft 365、Power Platform等の活用経験
・RFP作成、ベンダー選定、契約交渉、プロジェクト管理経験
・業務改革、BPR、DX推進、データ活用に関する経験
・再生可能エネルギー業界またはインフラ事業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30 - 18:00
※フレックスタイム制導入
※ハイブリッドワーク導入（出社＆在宅）
- 年収・給与
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＜給与＞
・年収：1,200 - 1,400万円
当社規程により、経験・能力・保有資格等を踏まえて決定します。
※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・育児・介護休業および時短勤務
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス
・企業型確定拠出年金制度
・在宅勤務可能
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日制(土日祝)
・夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上