募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
以下のような領域で、戦略設計から実行・改善までを自律的に推進いただきます
・BtoBマーケティング戦略の立案とPDCA運用
・Web・SNS・業界メディア等を活用したオンライン施策の実行
・展示会・セミナー等のオフライン企画・運営（年数回）
・コンテンツ設計と制作ディレクション（ホワイトペーパー、記事、動画等）
・MAツール・CRMを用いたリードナーチャリング設計・実行
・営業との連携による商談化率・LTV向上の仕組み化
・競合調査／市場分析／顧客インサイト収集と施策への反映
■今後のキャリア形成
入社後はプレイヤーとして自走しながら、全社戦略に接続したマーケティング意思決定に早期から参画可能です。
中長期的には、以下のようなステップを想定しています
・ブランド責任者（社外メッセージの一貫性統括）
・チームマネージャー（マーケ組織立ち上げ・運営）
・グローバル市場への展開責任者（英語・海外拠点との連携）
・上場企業のマーケ部長候補（IR・PR含む）
■組織構成
・技術、営業、施工、購買、経営企画といった多機能チームと横断連携するマーケティング部門です。
・現場起点での企画・意思決定が可能で、スピード・裁量・実行力のすべてを体感できるスタートアップ環境です。
■やりがい
・「再エネ × BtoB × グローバル」という成長ドライバーが揃った市場でマーケ戦略を設計できる
・単発施策ではなく、事業成長に直接影響するマーケティングの全体構造を担える
・技術者や営業との密な連携で、机上ではなく顧客とつながるマーケを体感できる
・経営と近い距離で、IPO前のブランド戦略・市場設計に関われる
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・製品・設備などの有形商材や産業インフラ系サービスを扱った経験（歓迎）
・事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング設計スキル
・市場動向・規制・競合環境を踏まえて、自社の強みを言語化・施策に反映できる力
・営業・経営・技術・外部パートナー等との連携によるプロジェクト推進経験
■歓迎
・マーケティング部門や施策単位のリード経験（役職不問）
・BtoB商材におけるファネル改善（リード獲得 - 商談化）の実務経験
・Salesforce／HubSpotなどのCRM・MAツール活用経験
・展示会・セミナー・業界メディアなどオフライン施策の企画・運営経験
・自社サイト／オウンドメディアの構築・リニューアル経験
・再エネ業界、産業インフラ、エネルギー領域に対する関心・知見
・英語を用いた情報収集や、海外パートナーとの基本的なコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500 - 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・交通費全額支給（上限25,000円）
・出張手当あり
・フィットネスジム
・社内各部署のナレッジ共有の勉強会
・チームビルディング懇親会（社員同士の交流や絆を深める機会が豊富です）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日実績：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休日
・夏期休暇
・慶弔休暇/特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）