募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
エンジニアリング設計レビューおよび技術的検証
・受変電設備、配電設備などの電気設備に関する設計内容のレビュー
・技術仕様への適合性、安全性およびコスト最適性の評価
・外部ベンダーが作成した設計の技術的妥当性および実現可能性の確認
技術関連の許認可取得および関係機関との調整
・電気関連法規（電気事業法、建築基準法等）への適合確認
・経済産業省をはじめとする所管官庁、電力会社その他関係機関との協議および申請対応
・プロジェクトに必要な許認可の確認、申請および取得プロセスの主導
EPC請負業者の選定
・EPCベンダーの技術評価および入札プロセス管理
・技術、コストおよびスケジュールの観点からの提案内容・見積内容の評価
・契約条件・内容に関する技術的支援
施工管理および現場監督
・施工計画・工程・品質・安全の管理
・プロジェクト現場での技術指導および技術的課題の解決
・設計との整合性確認（As-built対応含む）
試運転および引き渡し
・試運転計画の策定および実施管理
・設備・システムの性能確認ならびに不具合や技術的課題への対応
・関係部門への円滑な引き渡し
・引き渡しに必要な各種書類および技術文書の整備
関係者および部門横断的な調整
・プロジェクトマネージャー、建築・機械チームとの連携
・社内外ステークホルダーとの調整・報告
・関係者間の円滑なコミュニケーションとプロジェクト推進の支援
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・インフラ、エネルギーにおける電気エンジニアリング経験
・蓄電池システム（BESS）に関する基礎~実務レベルの知識（構成、制御、安全性、系統連系など）
・EPCプロジェクトまたは施工現場での実務経験
・電気設備に関する法規・規格・安全基準の知識
■歓迎
・電気工学または関連分野の学士号
・第二種または第三種電気主任技術者資格
・ビジネスレベルの英語力
・CADソフトウェアの使用経験または操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 ~ 18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：800 - 1,000万円
※別途業績に応じて賞与支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：会社規定により
・定年：65歳
■教育制度・資格補助補足
・OJT
■その他補足
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・土日祝休み
・年末及び年始休暇(12月30日、31日、1月2日、3日)
・夏季休暇（6月~9月のうち2日間）