募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用。
- 仕事内容
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ビジネス書出版会社での書籍の企画・編集・進行管理業務全般。
2005年にビジネス書の出版社として創業した当社は、「人と企業の成長に寄与する」というビジョンに基づき、ビジネス書・自己啓発書・実用書など幅広いジャンルで数多くのベストセラーを生み出して来ました。
当社はこれまで東京本社の編集部が書籍制作の編集を担って来ましたが、関西をはじめとした西日本エリアの著者や営業との連携を密に行い、スピーディーに質の高い編集を行うため、今回関西支社で新たに書籍編集者を採用することにしました。数々のベストセラーを刊行して来た環境で上司・先輩・同僚と切磋琢磨しながら価値ある・売れる本作りをお任せします。
【具体的には】
・ビジネス書を中心とした書籍の企画立案
・書籍企画に基づく著者・ライターへのディレクションをはじめとした交渉・調整・連絡・進行管理
・原稿編集
・社内外関連部門との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの出版物における編集経験
- 歓迎
- ビジネス書・自己啓発書・実用書何れかに関する経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪市北区豊崎3-6-8TOビル3F(関西支社)
- 勤務時間
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9:00～18:00
※時差出勤制度有
休憩時間1時間
残業時間：月20～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～600万円
賞与：年１回（業績による決算賞与）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、退職金制度(中小企業退職金共済、企業年金基金制度)、社員割引制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長)→最終:面接(代表取締役社長+担当部門役員)
※Web面接実施相談可
