募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!■売上・営業利益、過去最高（2026年度3月期）■徹底した労働時間管理により働き方改善（全社平均残業時間22.4h…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。
【具体的には…】
■環境法令対応・行政報告
・省エネ法、公害防止関係法、PRTR法（化学物質管理）等に基づく各種データの集計・行政届出
・法令改正に伴う社内ルールの策定および工場内への周知・徹底
■環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善
・EMSの維持・管理、内部監査の実施、外部審査対応
・工場内の環境リスク評価および未然防止策の立案
■エネルギー管理・脱炭素（CO2削減）推進
・電力・燃料等のエネルギー使用量の把握・分析と削減施策の企画・推進
・製造現場や施設部門と連携した省エネ・業務効率化の支援
【募集背景】
■環境管理業務の強化に加え、各部門の業務効率化や生産活動を支える体制強化を目的とした新たなメンバーを募集します。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
【配属部門】三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
生産部 生産管理第二課
所属員：6名（内 兼務者：2名、派遣：1名）
★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラ…
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業（メーカー）における環境管理（ISO14001運用）、施設管理に関する実務経験のお持ちの方
- 歓迎
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・ISO14001運用に携わったことのある方。
・公害防止管理者（水質、大気、騒音・振動等）またはエネルギー管理士の資格（※取得意欲のある方も歓迎）
・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験
・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県日立市幸町3丁目1-1
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 450万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
