募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★売上高50億円超の安定した事業基盤を持ち、約140名のクリエイターと約50名の営業組織を有する総合広告会社です。広告・Web・イベント・印刷など幅広いサービスを展開し、郡山・仙台・東京の3拠点から…管理本部にて、採用・労務管理を中心に、総務・その他の管理業務の一部もご担当いただきます。係長クラスとして、これまでのご経験を活かしながら管理部門の幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
≪具体的には…≫
【人事業務】メイン
・中途・新卒・派遣採用業務
・求人媒体・人材会社等との折衝
・応募者対応、面接調整
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き等）
・人事制度（評価制度）の運用
・社内教育・研修
【総務業務】
・社内規定の運用管理、改訂
・施設管理
・車両管理
・電話、来客対応
・備品管理などの庶務業務
【その他の管理業務】
・受注管理
・請求書発行
・買掛金管理、支払等の確認
※会計・決算業務は外部に委託しています。
【募集背景】
管理部門の組織強化および将来的な世代交代を見据えた採用です。
採用・労務を中心に管理部門の業務を担っていただき、将来的には管理職として組織を牽引していただける方を募集しています。
【期待する役割・ミッション】
まずは採用・労務管理を中心に、これまでのご経験を活かして実務を担当いただきます。
その後、総務などにも業務の幅を広げながら管理部門全体への理解を深め、将来的には部下の育成や業務の取りまとめ、人事制度の見直しなど、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
入社時は係長クラスを想定しており、2～3年後を目安に課長・次長、さらに4～5年後には部長クラスへのキャリアアップを期待しています。
【組織構成】
管理部門：本部長1名、次長1名、係長1名（別拠点）、リーダー1名、サブリーダー1名、一般職2名
※少数精鋭の組織のため、管理部門の幅広い業務に携わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用・労務管理に関する実務経験
■何らかのリーダー経験
※役職・肩書は問いません。チームリーダー、後輩指導、業務取りまとめ等の経験を想定しています。
- 歓迎
- ■総務または経理業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県郡山市下亀田１７－７
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） （内訳） 土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーにより年3回程度土曜出勤日あり
