募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎創業80年以上の安定基盤【期待する役割】
◎経験を活かし、営業部門をけん引できる
・営業部門のマネジメント・組織運営
・営業戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成・案件管理
・重要顧客（官公庁・民間企業）への営業活動
・将来的な営業部全体のマネジメント
【職務内容】
・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業
・既存顧客との関係構築・フォロー
・案件情報の収集
・入札対応
・見積書の確認
・社内の施工管理担当との調整
・契約から引き渡しまでの各種対応
〈営業スタイル〉
・飛び込み営業はなし
・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心
・官公庁・民間案件の割合は半々程度
■出張について
・月1回程度（2泊程度）
・関東～九州（担当案件による）
・出張時は日当手当あり（5,000円／日）
・宿泊費は全額会社負担
・稀に海外出張有り（基本的には国内出張です）
【魅力】
・創業80年以上の安定基盤
（小樽に根差した総合建設会社として、官公庁・民間企業との豊富な取引実績があります。）
・既存顧客中心の営業スタイル
（長年お付き合いのあるお客様への提案が中心。信頼関係を築きながら、じっくり案件に向き合えます。）
・営業部門の中核として活躍できる
（プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には営業部門全体のマネジメントもお任せします。）
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集
【組織構成】
営業部3名（男性2名、女性1名）
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界での営業経験20年程度
・普通自動車運転免許保有者
〈求める人物像〉
・人との信頼関係を築くことが好きな方
・お客様の課題解決に向けて提案したい方
・地域に貢献できる仕事に魅力を感じる方
・主体的に考え、行動できる方
・法人営業経験を活かして、より大きな提案に挑戦したい方
- 歓迎
- ・ゼネコンでの営業経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道小樽市緑1丁目5-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・休日は土日祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、盆休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
