募集要項
- 仕事内容
-
国内外に70店舗強を展開する飲食企業。
現在人事部門はマネージャーが1名メンバークラス2名の3名体制となり、
人事部門の強化に伴う増員募集です。
社員採用をメインに広告媒体の管理や人材エージェントとの打ち合わせ、
採用部門の根幹である求職者への自社の紹介や面接者への内定→入社までのクロージングなど、
事業拡大を支える『人財』採用全般の舵取りをお任せします。
また今期から新卒採用もスタート！！
今後はさらに専門性の高い和食業態や中食、フレンチベースの鉄板焼きダイニングなど、
食の総合メーカーとして需要にお答えしていきます。
【担当業務】
・採用管理システム（ATS）を活用した応募者管理
・スケジュール管理
・採用広報サポート（求人票・広告の掲載管理）
・選考書類の準備
・内定者・入社手続きサポート
・採用イベントの運営補助
・ 採用データ・実績の集計
・支払い処理（請求書確認）
- 応募資格
-
- 必須
-
いづれかの経験をお持ちの方
・採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）お持ちの方
・人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上お持ちの方
・RPO会社での経験1年以上お持ちの方
【歓迎】
・採用広報、SNS運用経験
・外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
-
9：00～18：00
実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
-
・初年度想定440～560万円
・月給35万円～45万円
・賞与年2回（3月/9月）
・昇給/昇格年4回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当
・残業手当・食事手当・勤続手当・家族手当・転居費用手当
・結婚祝い金・社員旅行・懇親会
・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など）
・社員割引
・確定拠出型年金
・通信手当（7千円）・プレゼント手当（3千円）
- 休日休暇
-
年間休日118日
・土日休み
・慶弔休暇
・結婚休暇（4日間） ・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・ワクチン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
