募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業拡大に向け、増員を図ります。
- 仕事内容
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材料開発担当として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・クライアントから新しい材料の開発・提案を受注した際、その材料の特性（導電性、滑り特性等）や収縮率等の調査
・工場で使用する機械類（コンプレッサー、乾燥炉の導入成形機等）の導入などに当たり、新しい仕入先の開拓や補助金を活用するための資料作成
【企業・配属部署について】
同社は、車載部品や電子部品を搬送する容器を製造・販売する会社です。
新しい材料を採用するにあたり、収縮率や導電抵抗等を測定したり、工場で使用する色々な機械を開発・調査・導入検討をおこなう部署です。クレーム時の材料分析等もおこないます。
【業界トップシェア理由】
・社内で内製化している設計職と連携しお客様の詳細ニーズを再現しクオリティ高い製品を提供できることが強みです。
・自動車部品、電子・電気部品領域を中心に社内会議で粒度高い情報を共有し合いながらハイクオリティな製品を提案しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造・生産設備関係の部署で5年以上の経験
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 歓迎
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・工業系学部卒、電気設備や機械設備の仕事に携わったご経験
- フィットする人物像
- ・自らのスキルアップと知識・技術の習得に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
年収400万～600万円
残業の場合、別途支給。固定残業代なし
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日（日祝）
土曜出勤あり（会社カレンダーによる有給奨励日）
【休暇】
年末年始（7日）、夏季休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
