募集要項
- 仕事内容
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◆将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
・IR、広報マネージャー
・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
【求める人物像】
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力をお持ちの方
・戦略の策定だけでなく、実行・結果を出すことへのこだわりをお持ちの方
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く姿勢をお持ちの方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力と量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方。
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を持ち、雑務等も嫌がらず対応できる方。
- 応募資格
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- 必須
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◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験
◆Excel、PowerPoint操作上級レベル
- 歓迎
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◆ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）
※IRは、英語での投資家対応や英文資料作成ができる英語力があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
- 選考プロセス
- 1次：現場リーダー 2次：現場マネージャー 3次：役員面接or代表面接 ⇒ 内定
