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プロジェクトリーダー(製造業向けDX:ERP・MES・IoT・AI)【エンタープライズ/製造業】
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掲載期間:26/09/15~26/09/28求人No:CDS-524600
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プロジェクトリーダー(製造業向けDX:ERP・MES・IoT・AI)【エンタープライズ/製造業】

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューション(NEC Industrial IoT)を活用した、
生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、
製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
※NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇っており、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
■役割概要
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
■働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。
■想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く(担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(ディレクター⇒幹部)
応募資格
必須
・お客様との協働プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験

【ポジションのアピールポイント】
■仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーション
に携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから
数十億円以上の大型プロジェクトもあり、
多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、
非常にやりがいがある仕事です。また、NEC自身が製造業であり、
同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、
NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、
最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、
平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
歓迎
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業におけるSCMシステム、生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
450万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前にWeb適性検査)⇒内定
 

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
~同社のコア、C&C=Computers&Communications~
 1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。
 「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。
 同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、
 人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。

 C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は
 実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。
 「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C+αの技術』を持って新たなイノベーションを
 起こそうとしています。
設立
1899年7月17日
資本金
42783100万円
売上高
358270000万円
従業員数
22271名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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