募集要項
- 仕事内容
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◆保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。
NRIは自賠責共同システム（e-JIBAI）、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、
保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。
また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。
ビジネスプラットフォームの企画にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。
構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。
企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。
【業務内容】保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。
■保険ビジネスプラットフォームの企画
・社会・技術・業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討 ・顧客との壁打ちによる企画の具体化
・保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組・プロジェクト組成
■保険ビジネスプラットフォームの設計・開発
・業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計 ・マルチテナントを前提としたアプリケーション設計・構築
・24-365のシステム基盤設計・構築
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のいずれかに該当する方、もしくは共同型の実績はないものの
保険システムの企画・設計スキルをお持ちで共同型への熱意がある方
・保険会社のビジネス・IT部門と議論しながら、
業界共同型により効率化を実現するソリューションを企画・推進することに興味がある方
・保険システムの企画を経験された方
・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方
- 歓迎
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・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験
・24h365運用などミッションクリティカルな
システム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験
・複数の会社とコンソーシアム型での運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 620万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 野村グループ保険（生命保険）、野村安全会（傷害保険）、宿泊費補助制度・副業可 ※備考： 審査認定制・持株会・継続雇用制度(再雇用 )あり・生命保険・損害保険（グループ保険）あり・国内外の会員制保養所複数あり・確定拠出年金制度・退職金前払い制あり・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター・社内図書館あり（大手町本社）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２～４回） →内定 ※選考回数は変更となる可能性がございます。
