募集要項
- 仕事内容
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◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、
実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、
クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
・健康増進型保険向けソリューション
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、
将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、
保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方
・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、
新システムの企画、業務刷新を経験された方
・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、
保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、
トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。
・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討
- 歓迎
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・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験
・様々なサービス提供者と連携するなど、
エコシステム形成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 620万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 野村グループ保険（生命保険）、野村安全会（傷害保険）、宿泊費補助制度・副業可 ※備考： 審査認定制・持株会・継続雇用制度(再雇用 )あり・生命保険・損害保険（グループ保険）あり・国内外の会員制保養所複数あり・確定拠出年金制度・退職金前払い制あり・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター・社内図書館あり（大手町本社）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２～４回） →内定 ※選考回数は変更となる可能性がございます。
