募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションでは、採用活動の企画・運営から入社後の育成施策の推進まで、一貫して若手人材の成長を支える役割を担っていただきます。組織の未来をつくる人材戦略に携わりながら、人事として幅広い経験を積み、キャリアを広げていただける環境です。
新卒採用・若手育成をメインとし、状況・適正を見ながら様々な業務に取り組んでいただく予定です。
1. 新卒採用
・新卒採用活動の企画・運営 (インターンシップ、会社説明会、採用イベントの企画・運営、採用面接、内定者フォロー等)
・採用広報コンテンツの企画・制作（採用動画の企画・制作、採用ホームページの企画・制作等）
２. 若手育成
・新入社員研修の企画・運営、新入社員との1on1等
・若手社員研修の企画・運営(1年目～3年目)
３. その他
・上記業務の他に、状況・適性を見ながら業務を担当いただきます。
【配属部署】
所属：コーポレート本部 人事総務部 人事グループ
メンバー構成：部長兼マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ6名、パートナー2名
【このポジションの魅力】
・採用から育成まで、若手人材の成長に幅広く携われます。
・採用、育成を中心に、将来的には人事として業務の幅を広げられます。
・チームで協力して業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用業務に関する業務経験（説明会運営、面接対応等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 416～500万円
