募集要項
- 仕事内容
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経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算・開示を中心とした経理財務業務およびチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
■経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理
■メンバーの育成、業務フロー、レビュー
■月次、四半期、年度決算業務／数値管理
■連結決算業務
■法定開示書類（有価証券報告書等）の作成
■適時開示書類の作成
■グループ会社・子会社に関する管理業務
■監査法人、顧問税理士等との連携・対応
■経理業務プロセスの見直し、改善、効率化
■システム等の導入・改善プロジェクトへの参画
■Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
■仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等
※これまでのご経験・専門性を踏まえ、担当領域を決定します。
※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しています。
※これらの業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部をともに牽引いただきます。
【ミッション】
上場企業として求められる経理・決算・開示業務を安定的かつ正確に遂行するとともに、自ら実務を担いながらメンバーをマネジメントし、今後の事業拡大に耐えうる経理財務組織・業務基盤を構築すること。
特に、既存の業務をそのまま運用するだけでなく、業務上の課題を自ら発見し、業務フローの改善、効率化、仕組み化等を主体的に進めていただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
(1) 売上高1，000億円を目指す成長フェーズに、経理財務の中核として関われる
現在の仕組みを維持するだけではなく、今後さらに事業規模が拡大していくことを前提として、経理財務組織そのものをつくっていくフェーズです。
(2) 「完成された経理組織に入る」のではなく、「これからの経理組織をつくる」経験ができる
業務フロー、システム、役割分担、メンバー育成など、改善・構築できるテーマが多くあります。
(3) マネジメントと実務の両方に携われる
管理だけを行うマネージャーではなく、経理の専門性を活かして実務にも関わりながら、チームを率いることができます。
(4) 経営との距離が近い
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下の経験をお持ちの方
■上場企業における経理実務経験
■連結決算に関する実務経験
■複数名のメンバーを率いたマネジメント経験
【歓迎条件】
■有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験
■監査法人対応の経験
■子会社・グループ会社管理の経験
■経理業務における業務改善、業務フロー構築の経験
■会計システム、ERP等の導入・刷新プロジェクトの経験
【求める人物像】
■同社の理念・ミッション、目指す方向性に共感いただける方
■自らの担当領域に責任と誇りを持ち、専門性を高め続けられる方
■指示された業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方
■変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■メンバーの業務管理だけではなく、一人ひとりの成長にも向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
