募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入退社・休職手続き
・残業時間管理
・安全衛生管理
・36協定
・就業規則や賃金規程など各種規程の整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・人事実務経験（2年以上）
・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度）
【歓迎経験・スキル】
・労務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～552万円
