募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
採用・研修専任の部署で以下の対応をしていただきます。
(1)新卒/中途採用関連業務
・求人票作成
・応募者対応(書類選考、面接調整)
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・会社説明会の企画、実施
・オープンカンパニー、仕事体験の企画・実施 など
※原則、ITエンジニア採用のみです。
※採用手法は、新卒は求人媒体およびDR、中途はエージェント中心に行っています。
(2)社員教育業務
・研修サービスの運用、受講状況確認
・新卒社員等の研修企画、運用
・新卒社員ビジネスマナー講師
・入社~配属までのオリエンテーション日程調整 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・一般企業での採用業務経験(目安2年)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~510万円
