募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
■経営企画室長補佐、経営企画室メンバーのマネジメント・育成、業務品質の向上
■中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進
■全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援
■株主・投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション
■経営会議・各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進
■グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括
■その他、経営上重要な特命事項への対応
【組織構成】
15名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■TOEIC800点以上 英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力
■上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験
■管理会計・財務会計に関する知識
■会計法に関する知識
■プレイングマネージャー経験
【尚可要件】
■カジノリゾート/遊技機業界経験
■経営戦略と連動した財務戦略・資本政策の立案・実行経験
■複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験
■データ分析、BIツール、経営ダッシュボードの活用経験
■組織改革、業務改革、DX推進等の経験
■取締役会、株主総会、IR等に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1800万円
