募集要項
- 仕事内容
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同社の東京事務所にて、社内向けの教育および研修企画に関わる業務を担当していただきます。
■同社および関連会社を含めた全社の人材育成および開発課題の明確化
■人材育成および開発領域全般にわたる施策の企画および立案
■社内外研修の企画、立案、準備、運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
■その他能力に応じて人事業務のフォロー（採用、人事厚生業務、総務業務等）も対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッション、アパレル関連企業（商社/ブランド）での社員向けの教育/研修の企画立案実務経験
■歓迎条件：
・教育研修業務におけるリーダー経験
・教育研修の講師経験
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験
・キャリアコンサルタント資格保有
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
