募集要項
- 仕事内容
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今回募集するのは、会社の基盤を支える本社総務部門において、安全衛生体制の強化や健康経営の推進など、全社横断の重要施策を担うポジションです。
これまで培ってきた総務・安全衛生分野の知識や経験を活かしながら、自ら課題を発見し、施策を考え関係部署を巻き込みながら実行につなげていただくことを期待しています。
非定例業務も多く、仕事の進め方や自ら組み立てながら、主体的に業務改善や施策の推進に取り組める環境です。総務課の中核メンバーとして、担当業務にとどまらず、課内の業務推進や後輩育成など、組織全体を意識した役割も担っていただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
●安全衛生活動の企画・推進
→安全衛生上の課題把握、施策の検討・実施、安全衛生委員会の運営・改善等
●労災対応および再発防止に向けた関係部署との連携
→労災発生時の内容確認・各種手続き、発生原因や再発防止の検討に向けた関係部署との連携等
●健康経営に関する施策の企画・推進
→健康課題の把握・分析、施策の検討・実施、効果検証・改善等
●社内ポータル・ホームページ等の運用・改善
→コンテンツや社内情報の整理、運用上の課題把握・改善等
●オフィス環境整備に関する企画・調整
→レイアウト変更や設備工事等に伴う関係部署・ビル管理会社・施工業者等との調整等
安全衛生や健康経営領域における実務経験をお持ちの方が、これまでの知見を発揮しながらさらに活躍の幅を広げられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務、安全衛生、健康経営の実務経験
■衛生管理者
■BCP（事業継続計画）に関する企画・運用経験
■安全衛生委員会への参加経験・運営経験
■労災対応の実務経験
【歓迎要件】
■物流、倉庫、製造業等での勤務経験
【求める人物像】
■総務としてのキャリアを活かしたい方
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
■課題を発見し、改善提案・実行ができる方
■現場とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～600万円
