募集要項
- 仕事内容
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今回募集するのは、会社の基盤を支える本社総務部門において、安全衛生体制の強化や健康経営の推進など、全社横断の重要施策を担うポジションです。
これまでの実務経験を活かしながら、健康経営の推進や業務改善、社内環境の整備など幅広い業務に挑戦できる環境です。
非定例業務が多く、これまでの実務経験を活かしながら、自ら考え、日々の業務で得た気づきやアイデアを業務改善や新たな取り組みの提案につなげることができる環境です。
こうした経験を通じて、総務として仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■安全衛生活動の運営・実務対応
→安全衛生委員会の運営、月別テーマの内容検討・資料作成等
■労災対応および行政への届出・報告業務
→労災関係書類、定期健康診断結果報告書、ストレスチェック実施報告書等の作成・提出
■健康経営に関する施策の運営・推進
→健康診断の受診進捗管理、二次検査対象者の管理・受診勧奨、健康情報の発信、施策の運営等
■社内ポータル・ホームページ等の運用・改善
→コンテンツ更新、情報整理、リニューアルに伴う実務対応等
■オフィス環境整備に関する調整業務
→レイアウト変更や設備工事等に伴う社内関係部署・ビル管理会社・施工会社との調整、各種手続き等
単なるルーティン業務ではなく、実務経験を活かしながら課題発見から企画立案、関係者を巻き込んだ推進まで一貫して担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務職の実務経験
【歓迎要件】
■安全衛生委員会への参加経験・運営経験
■健康経営の推進経験
■労災対応の実務経験
■BCP関連業務の経験
■物流、倉庫、製造業等での勤務経験
【求める人物像】
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
■課題を発見し、改善提案・実行ができる方
■現場とのコミュニケーションを円滑に行える方
■管理部門としてのキャリアを形成したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～520万円
