【法務】日野グループのコンプライアンス担当/大手グローバル商用車メーカー/WLB◎ 日野自動車株式会社の転職・求人情報 45443612

募集要項

仕事内容: 【業務内容】

▽日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生まれず、隠れず、放置されない」基盤づくりをリード・支援いただきます。

1．意識改革や行動規範の浸透・定着をお任せします。

■各社/各部署のコンプライアンス活動の支援（研修やツール提供による体制構築）

■社内意識調査や自主点検を行って浸透度を確認し、結果フィードバック（情報展開）

2．職場の声に耳を傾けることも重要な任務になります。

■相談窓口への個別案件の調査対応、再発防止に向けたアクション

【配属】

コンプライアンス推進部ジェネラル・コンプライアンスグループ

■同社について■

◇日野自動車はトヨタグループの商用車メーカーで、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）トヨタグループの一員として、資本力・開発力の恩恵を受けながら働ける点も大きなメリットです。

■働き方について■

◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮やスポーツ施設も完備。通勤手当・住宅手当・家族手当・交替勤務手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています！

応募資格

必須: 【必須】

■コンプライアンス関連業務のご経験

【歓迎】

■コミュニケーション力・調整力のある（他者を巻き込める）方

■慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方

新しい「日野のクルマづくり」のための構造改革

～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～

日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます！

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 550～800万円

会社概要

社名: 日野自動車株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業・商品の特徴】

日野自動車は、トラック・バスといった商用車を中心に、物流・人流を支える製品とサービスを提供するグローバルメーカーです。世界約90カ国に展開し、売上高は1兆6，972億円規模を誇ります。単なる車両提供にとどまらず、「安全・環境・効率」という社会課題の解決を軸に、電動化やICTを活用したサービス開発を推進している点が特徴です。また、ダカール・ラリーで培った耐久性・信頼性の高い技術を市販車へフィードバックすることで、高品質な製品づくりを実現しています。

【事業内容(1)：商用車事業（トラック・バス）】

主力事業である商用車事業では、小型から大型までのトラックやバスの開発・製造・販売を行っています。物流・公共交通といった社会インフラを支える重要な役割を担っており、国内外の幅広い顧客ニーズに対応しています。近年では、EVトラック「日野デュトロ Z EV」に代表されるように、電動化・低床化・運転しやすさなど現場課題に即した製品開発を推進。加えて、環境負荷低減や安全性能向上にも注力し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。

【事業内容(2)：ソリューション・サービス事業】

車両販売に加え、ICTを活用したソリューション事業も展開しています。代表的なサービスである「HINO-CONNECT」では、車両の位置情報や燃費、稼働状況などのデータを可視化し、運行管理や燃費改善、稼働効率向上を支援。さらに、物流全体の最適化を目指し、他企業と連携したプラットフォーム構築にも取り組んでいます。これにより、顧客の業務効率化やコスト削減だけでなく、ドライバー不足といった社会課題の解決にも寄与しています。

【事業内容(3)：先進技術開発（電動化・自動運転・環境対応）】

日野自動車は、将来のモビリティ社会を見据えた技術開発にも積極的に取り組んでい

【法務】日野グループのコンプライアンス担当/大手グローバル商用車メーカー/WLB◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月14日～9月27日）

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