募集要項
- 仕事内容
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【募集ポジションについて】
本求人は、単に特定職種を募集するための求人ではありません。ディーバの事業や目指す未来に関心を持ち、ご自身の志向や強みを活かして事業や組織の成長に貢献いただくことを期待するポジションです。
入社後は、それぞれの経験や強みを活かせる部署・職種で成果を発揮していただきます。まずは担当領域において高い成果を生み出し、周囲から信頼される存在となることを期待しています。
その先には、課長をはじめとしたマネジメントラインや、高度な専門性を活かして事業を牽引するエキスパートなど、より大きな責任を担うキャリアが広がっています。
ディーバでは、年次ではなく、一人ひとりの成果や組織への貢献によって、次のステージへ挑戦する機会が与えられます。
私たちが求めているのは、自身の成長だけを追い求める人ではありません。周囲の成長を支援し、組織全体の成果を高め、お客様や社会への提供価値を広げることに喜びを感じられる方です。
ディーバの未来を担う次世代のリーダー候補として、事業の発展と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容】
ご応募時点では、配属先や職種を限定しておりません。
面談・面接に進んでいただきましたら、これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえ、
率直な対話を通じて最も価値を発揮いただけるポジションを議論させてください。
なお、主な配属想定領域は以下のとおりです。
・ビジネス領域 （営業、事業開発など）
・会計・経営管理領域 （連結決算・開示BPO業務、会計コンサルティング、IT導入支援など）
・プロダクト開発領域 （PdM、PM、バックエンドエンジニア、SRE、テックリードなど）
・コーポレート領域 （人事、総務、経理など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
