募集要項
- 仕事内容
-
【採用ポジション】
中途採用
【職位】
メンバー、リーダー、管理職（課長・部長）
【事業内容】
■不動産のリノベーション再販事業
■不動産の買取事業
■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
【事業内容】
■不動産のリノベーション再販事業
■不動産の買取事業
■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
【PRポイント】
(1)業界No.1・IPO・1兆円企業の「礎」を自分で作る： 単なる「経理の管理職」ではなく、会社のビジネスモデルの核である「資金
回転率」を自分の数字と仕組みでコントロールする、極めてダイナミックな経験が積めます。
(2)キャリア価値を跳ね上げる「内製化・IPO」の実績： 「すでに綺麗に回っている経理」を維持するだけのポジションとは異なり、
「ガタついていた仕組みを立て直し、上場まで導いた」という、市場価値が最も高まる実績（レジュメ）を手に入れることができま
す。
■リノベーション物件の販売事業を展開！設立6期目にして「？本の買取再販成長率ランキング」2位の急成長企業！
■時間内で集中し効率的に業務を？う企業？？の為、平均残業時間は月20時間以下と？常に働きやすい環境です。
■2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定されました。
【この求人の魅力（理念・ビジョン）】
空き家問題や相続問題。
少？高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
同社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と？活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
【働く人・社？】
■エンリードの好きなところは？
1位：人間関係
2位：社内環境・仕事内容
3位：社内の雰囲気・？通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未
- 応募資格
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- 必須
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■業種経験: 業種未経験OK
【必要条件】
【必須経験】
■月次・四半期・年次決算の「主担当」または「最終確定・承認」の経験（5年以上目安）
■管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験
■メンバーのマネジメント経験（2～3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経
【 求める人物像（Want）】
■「整えられた環境」よりも「カオスをロジックで整理していくプロセス」に最もやりがいを感じる方
■システム間の数字の不一致や、業務フローのボトルネックを「なぜズレるのか？」と執拗に追いかけ、根本から解決する仕組み（仕組み化・自動化など）に落とし込める方
■経営陣と同じ視座に立ち、「1兆円企業を目指すための財務戦略」を泥臭い現場の実務・改善からリードできる方
■不動産業界、または「在庫」を抱えるビジネス（製造・小売等）での経理・財務経験がある方（歓迎）
【内定の可能性が高い人】
■明るく楽しく前向きにを大事にしている会社なので、誰に対しても明るく接することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 996～1142万円
