募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
代表直下で拡大成長フェーズの企業で生産性向上や収益性向上につながるプロジェクトを牽引していただきます。
現場社員や地域本部の関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、単なる一時的な改善に留まらず、「業務が速く・正確に・回り続ける仕組み」をグループ全体に根付かせていくことがミッションです。
▽プロジェクトの進め方（例）
課題特性に応じて、以下のようなアプローチを柔軟に選択します。
■要件定義・業務フロー整理を行ったうえで、社内ITチームと連携し、システム構築・運用を実行するケース
■業務ルールや判断基準を再設計し、業務運用そのものをシンプルかつ再現性のある形へ整理するケース など
【具体的には】
■各部門・地域本部へのヒアリングを通じた業務実態の把握
■業務プロセス改革（BPR）に向けた課題整理・優先度付け
■業務要件定義、業務フローの可視化・再設計
■運用フローの設計・構築および定着支援
※いずれも複数部門・拠点をまたぐ、全社的な業務基盤に関わるプロジェクトとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記、いずれかのご経験
■バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトをリードした経験
■事業会社における企画部門（経営企画・事業企画等）もしくは情報システム部門での業務経験
【歓迎スキル・経験】
■業務改革(BPR)、業務改善のプロジェクトマネジメントのご経験
■企画・要件定義から業務プロセスの策定、運用定着まで一気通貫で業務に携わったことのある方
■日商簿記2級程度以上の会計知識のある方、もしくは税理士事務所や会計事務所でのご経験
【求める人物像】
■税理士法人・会計実務の構造や業務特性に関心をお持ちの方
■指示待ちではなく、自ら課題を設定し推進できる方
■結果に責任を持ち、最後までやり切る姿勢をお持ちの方
■組織拡大期における「まだ整っていない状況」を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
