募集要項
- 仕事内容
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【概要】
各種SAP案件においてアプリケーション（SD/MM/FI/CO）コンサルタントとして要件定義～設計領域を担当頂く方を募集致します。同社の成長領域の一翼を担う事業で若手社員をひっぱっていけるかたを歓迎します。
【具体的な案件について】
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。
同社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。
新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。
【チーム体制】
1チーム当たり５～15名（リーダー1名、サブリーダ1，2名、若手数名＋ビジネスパートナー様）
【開発ツール】
SAP製品全般、BTP
【案件事例】
(1)大手製造業向けSAP導入案件。SAPロジ、会計フルモジュールのSAP導入案件で各種コンサルタント業務を担当（要件定義～設計、受け入れ、テスト計画、ユーザー教育など）
(2)官公庁向け新規SAP導入案件でのモジュールリーダー、またはマスタ、移行リーダー。超大規模案件のチームリードとしてプロジェクトを推進して頂きます。開発も含め全て国内で対応する予定でありピーク時には同社から40名以上の参画を予定しています。導入後の保守についても同社で対応予定であり、プロジェクト成功時には横展開案件も想定しており長期に渡り活躍する機会があります。
(3)中堅企業向けS/4HANACloud導入。サービス業を中心にS/4HANACloud（publicCloud）をFit to Standard方式で導入。SAPを通しお客様の業務改革に貢献していただきます。
【入社後の期待する役割】
当部門は、会社からも期待されている組織であり、前年度から140％成長を目標としております。その状況下において、当部門は若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっていま
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問）
【歓迎条件（WANT）】
SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上
【求める人物像】
若手を含めたチームを牽引できる強いリーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1000万円
