募集要項
- 仕事内容
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【概要】
上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトリーダー、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PL力やポテンシャルを重視して広く募集いたします。
【具体的な案件について】
プロジェクトリーダーとして案件をリードいただきます。
また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、プロジェクトマネージャーの補佐や配下メンバーの育成にも携わっていただきます。
～提案型のプロジェクト推進経験がある方、新しい領域にチャレンジしたい方大歓迎～
同社では、クラウド開発、Notes移行・継続支援、RPA導入・定着化、金融システム構築、SAP開発・保守、AWS設計・構築など、本部ごと特色ある様々な領域の案件に携わっています。
大型案件や新技術の案件が増えている中で、プロジェクトマネージャーとして、同社のプロジェクトを牽引していただきたいと思います。
今までの経験を活かし、一つステップを上げた仕事に挑戦してみませんか？
■取引業界
製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
■コムチュアのプロジェクトマネージャー育成について
コムチュアには社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のバックアップ、面接を実施の上、実力に応じた認定を受けられます。プロジェクト管理を極めたい方にお勧めの環境です。
また中途入社割合は約60％と多く、新卒/中途の壁や年次に関係なく活躍可能な環境です。評価も能力や挑戦意欲に応じて行います。（過去、入社3か月で年収50万UPの社員もおります！）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
以下いずれかを満たす方
■プロジェクトリーダー経験が1年以上ある方
■システム開発経験が5年以上ある方
【歓迎条件（WANT）】
プロジェクトマネージャー経験がある方（規模は問わない）
【求める人物像】
いずれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！
■忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方
■主体的に考え、動き、改善策を提案できる方
■後進の育成に積極的な方
■新しいことや、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
■コミュニケーションを積極的に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
