募集要項
- 仕事内容
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【概要】
エンジニアリーダーとしてAWSプラットフォーム設計構築や、AWSプロジェクトのチームPMを担っていただきます。各プロジェクトに参加している同社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、お客様への改善提案、メンバーの育成にも注力いただきたく考えております。
また希望があれば、お客様との関係作りからクラウドビジネスの新規柱の立ち上げや、将来の幹部候補としてご活躍いただくことも期待します。
【具体的な案件について】
《案件内容》
基本的には適性ある案件に参画いただきます。
例）AWSインフラ設計業務
(1)顧客と要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行い、クラウドへのリフト＆シフトもしくはDX環境の構築支援を実施
(2)大手Sier配下にて、主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施
(3)AWS プロフェッショナルサービスと連携し、クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援
《具体例》
■電力会社向けクラウド移行プロジェクト（規模：120人月）
2022年12月～継続中。
電力会社向けに現在、オンプレミス環境で稼働しているシステムをAWSへ移行を対応。合わせて運用効率化、構成自動化などの見直し設計を実施。
■公共金融向けモダナイズプロジェクト（規模：200人月）
2022年6月～継続中
コンサル企業との連携で基幹システムのオープン化、クラウドへの移行を実施。同社はオンプレ環境からDevOps、CICD、運用設計を含め、クラウドへの移行領域を対応。
■調剤薬局向けAWS維持管理/内製化支援プロジェクト（規模：60人月/年）
2021年7月～継続中
情報系システムから順次オンプレからAWS環境への移行を対応。合わせてAWS上のサーバレスを使ったモバイルアプリ環境構築/開発Sierへの技術支援、お客様内製化に向けての技術提供を実施。
【入社後に期待すること】
当本部ではクラウド分野のAWSのガイドライン策定など内製化支援、基幹システムをオープン化し、クラウドへ移行する業務を実施しています。このため、仕事としてはAWSのIaaSに関わる業務に携わっていただきます。
最近ではDX環境構築というこ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
■インフラ設計経験：2年以上
■AWSインフラ設計経験：2年以上はまた、運用自動化(Terraform、CloudFormationなど)設計経験2年以上
■ヒューマンスキル：コミュニケーション力、報告力
■資格：AWSソリューションアーキテクトアソシエイトレベルまたは、相当のクラウドインフラ資格
※いずれも満たすこと
【歓迎条件（WANT）】
■プロジェクトリーダー若しくはサブリーダー経験
■課/グループなどの社員管理経験
■AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格取得、Azure実務経験
■開発スキル(Python) ※クラウド上でのバッチ、ジョブ設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～900万円
