募集要項
- 仕事内容
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【概要】
Salesforceのクラウドサービスを中心に扱っている組織の ”次期グループ長候補を募集中！”
10～15名ほどの組織（グループ）の管理、若手から中堅・リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、既存顧客との関係強化など担って頂きます。
また、Salesforce社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です！
【当ポジションの魅力】
40年にわたり黒字化を続け、今なお加速する同社の成長を、自分の手でさらに押し上げるポジションです。
最新のIT技術やクラウド環境（Salesforce等）に日常的に触れ、その知見をチームへ還元。メンバーを育成し組織の技術力を底上げしながら、チーム一丸となって会社の業績拡大を牽引していきます。
単に既存の組織を維持するのではなく、拡大を続ける企業の「成長の当事者」として自身のマネジメント力を発揮し、組織と共に市場価値を高めていけるポジションです！
【具体的な業務について】
《お任せする業務内容》
■10～15名程度の組織（グループ）の管理・指導
■数字目標達成に向けた施策検討・実行
・営業施策（既存顧客との関係強化、提案活動）
・PM育成施策
・技術者育成施策
・その他
■部下の人事評価
■各種社内申請類の承認など社内手続き
■案件の受発注、月末月初の事務手続き
■案件（プロジェクト）へのメンバーアサイン検討
■配下メンバーの担当するPJの状況把握・課題対策
■協力会社との連携強化
ご経験に応じて対応可能な業務からご担当いただきます
【チーム体制】
Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢は30代前半と若い組織となっております。
女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。
【入社後に期待すること】
まずは現グループ長（課長職）と共に業務を行い、メンバーのマネジメント手法や社内の各種手続きなど、同社の組織運営の基礎をじっくり学んでいただきます。
業務や社内カルチャーに慣れていただいた段階で正式にグループ長をお任せし、組織運営を主導していただ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
ラインマネージャー（部長職、課長職 など）として複数名のメンバー管理経験がある方
【歓迎条件（WANT）】
IT業界での経験がある方
【求める人物像】
★グループメンバーとコミュニケーションをとり、教育・育成・キャリア形成に取り組める方
★IT業界での経験がなくても、これまでの経験を遺憾なく発揮でき、チームをけん引できる方
大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～950万円
