募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、
営業組織の責任者として、売上、利益の最大化に寄与していただきます。
【具体的な業務内容】
■戦略立案：他事業部と連携して営業戦略の立案と実行
■組織マネジメント： メンバーの教育・育成、モチベーション管理
■数値、進捗管理： 営業KPIの進捗管理と、目標達成に向けた改善施策の立案・実行
■オペレーション構築： 営業フローの仕組み化やスクリプトの型化
■リソース最適化： 稼働効率の最大化
【魅力・ポイント】
■組織の仕組みを改善、構築する経験ができる
■顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる
また、同社に年功序列はありません。
成果次第で役員といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、
自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記3つのうちいずれかの経験をお持ちの方
■事業推進・事業開発領域のおけるマネジメント経験
■営業組織におけるマネジメント経験
■コンサルティング業界での経験（またはプリセールスとしての実務経験）
【歓迎スキル】
■部署横断的なコミュニケーションが取れる方
■課題を構造的に捉え、改善提案を実行できる方
■正確性とスピードの両立を意識できる方
■プロダクトを一緒にグロースさせていく柔軟性と当事者意識
■営業しながらプロダクト企画・開発を考えるのが好きな方
【求める人物像】
■向上心を持って成長に向き合える方
■チームワークを大切にできる方
■やりぬく力と主体性がある方
■相手に合わせて臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
