募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。
[具体的な業務内容]
■Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行
■オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築）
■社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進
■エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映
■社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信
■経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人を巻き込み、企画やプロジェクトを推進した経験
・イベントやコミュニティ運営の経験
・営業・接客・サービス業などで高い成果を出した経験
・組織やチームをより良くするための改善活動を主体的に行った経験
・社内外問わず、多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験
※未経験OKです※
【歓迎スキル】
・組織開発・カルチャー推進の経験
・採用、人事、HRBPの経験
・社内広報・ブランディング経験
・研修企画・人材育成経験
・コピーライティングやコンテンツ制作経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
【求める人物像】
■Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方
■本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方
■「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方
■自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方
■曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方
■素直で前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
